Rotary Club Chillán Centro Organiza Charla Sobre DEI
Con el fin de fortalecer el compromiso de Rotary con la diversidad y respeto mutuo, así como también de cumplir con la invitación de la presidenta Jennifer Jones de vivir y difundir los valores de la organización, el RC Chillán Centro organizó la charla “La Importancia de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en Rotary y Comunidad”, dictada por la destacada amiga rotaria Rocío Caces Espinoza.
En la ocasión, socios y amigos de distintos clubes del distrito 4355 se sumaron a la cita vía Zoom en la cual la experta abordó las diferentes aristas que comprende el concepto y cómo los rotarios deben integrarlo en su diario vivir, para así contribuir a que sus clubes sean más diversos e inclusivos.
“En Rotary, nos comprometemos a tratar a todos con dignidad y respeto, a permitir que se escuche la voz de todos y a ofrecer oportunidades equitativas para el compañerismo, el servicio y el liderazgo. Es por eso que como club quisimos ofrecerle a todos los amigos del distrito la oportunidad de participar de esta actividad, para que juntos vayamos contribuyendo a formar una comunidad mucho más armoniosa”, comentó Cecilia Pinto Santuber, presidenta del RC Chillán Centro.
Rotary a nivel internacional, con la ayuda de su Grupo de Trabajo sobre DEI, ha reforzado su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. El resultado es que la DEI es cada vez más protagonista: se celebran los aportes de cada persona, hay un avance firme y progresivo en la equidad y existe una creación de una cultura inclusiva en la que cada persona sabe que es valorada. La DEI no es solo una práctica recomendada, sino que es necesaria para el éxito de cada uno de los clubes en el mundo a la hora de brindar oportunidades significativas para el liderazgo, el establecimiento de contactos y el servicio, tanto hoy como en el futuro.
En este sentido, Rocío Caces Espinoza destacó el trabajo que ha venido haciendo la organización para reforzar los valores de diversidad, equidad e inclusión, y recordó lo importante que es que comprendamos y aceptemos las diferencias en los diferentes clubes. “Para Rotary, la DEI significa garantizar que nuestros clubes, reuniones y eventos sean lugares donde todos se sientan bienvenidos, puedan expresar sus opiniones libre y respetuosamente, sin miedo. Se trata de eliminar las barreras para la afiliación y el éxito, así como de abrir las puertas a la inclusión”, comentó.
Rocío es geográfa de profesión, pero se ha dedicado gran parte de su vida a trabajar en fundaciones que le han permitido adquirir vasta experiencia en temas de diversidad, equidad e inclusión, como en Techo, Fundación Iguales, Fundación Inspira Chile, entre otras. Además, es ex rotaractiana y ex becaria de La Fundación Rotaria
